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探索现代学徒制 打造育人新模式
——中山中专现代学徒制对接企业海特公司见闻

  中山中专与海特公司校企合作“现代学徒制”模式是如何开展的?现代学徒制进行近三个月了,学生的学习情况如何?11月16日上午,笔者带着这些问题跟随有关部分负责人走访了中山中专现代学徒制对接企业中山海特电子科技有限公司。

  中山海特电子有限公司是一家专门从事精密模具设计与制造的韩国独资企业,位于中山火炬开发区逸仙科技工业园。2016年9月2日上午,中山中专智能制造系与中山海特电子有限公司举行了“现代学徒制校企合作签约仪式”,接着,智造系14数控专业20名学生通过学校与公司的挑选,前往海特公司拜师学艺。

  据了解,通过前期校企双方的反复沟通与磋商,确定了7个实践岗位,分别是MC、GS、GC、GP、IN、设计、售后装配,并对这7个岗位拟定了具体的岗位职责与培训计划。在这些岗位上,企业安排了10个师傅,有的师傅带1个学徒,有的带2个学徒,也有的带3个学徒。学校周一至周五,每天都安一个指导老师到企业了解学生学习生活情况,指导学习。

  海特公司常务副总经理樊惠明告诉笔者,学生在公司学习的进度严格按照培养计划推进,学习的过程不但有传统的师傅手把手教学,还有指导老师一对一的指导,学生每周针对每个培养计划和师傅给出的问题,用《实习周记》的形式进行总结及答疑。

  樊惠明介绍说,每周师傅会对学生一周来的表现进行评分,其中不仅包括了学习态度、纪律性、出勤训练场等传统指标,还涵盖了实操能力和任务达成率这两个方面重点考核的绩效指标。学生也按月对师傅进行评价,给合评价意见或建议,实现有效的双向沟通。

  在一楼车间,笔者看到,玻璃墙把车间隔成一间一间,每间车间都十分整洁。学生们在师傅的指导下操作机器,有的学生经过近3个月的学习能初步独立操作了。制造部EW班长谭国杰师傅带了两个学徒,他告诉笔者:“学生思想品德好,服从安排,用心学习,他们有一定的机械、模具方面的知识,学得好,上手快。”制造部GP技工王小兰师傅,是十个师傅中唯一的女师傅,她对学徒的评价很高,她说:“学生学习热情高,不怕吃苦不怕累,很勤快,工作之余还主动打扫卫生,拖地板。”

  一位学生也对笔者说:“这样的‘课堂’非常好,学到了很多在学校学不到的知识,这个光线曲线模具以前都没有见过,现在基本上会操作了。”笔者问他毕业了想不想留在海特公司工作时,他兴奋的说:“想啊,操作熟练了,工资收入蛮高的。”

  来自韩国的中山海特电子科技有限公司董事长李应奎接受采时说:“‘现代学徒制’这种新型的育才模式,我们还在实践中探索,我们相信对未来中山海特的发展定会产生深远的影响,对参与实践的学生也是一次很好的人生体验。”

  

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