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大涌镇召开2016年推进素质教育目标管理评估总结表彰会
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撰稿人:李国美  校对人:李乐康  撰稿单位:大涌镇文体教育局 

  1月9日上午,大涌镇2016年中小学推进素质教育目标管理评估总结表彰会在安堂小学电教室举行。镇党委副书记李青汶、镇文体教育局局长李亮,教育事务指导中心全体工作人员、各中小学全体行政参加了会议。会议由镇教育事务指导中心周景照主任主持。

  会上,教育事务指导中心李乐康副主任总结了全镇中小学推进素质教育目标评估工作,全面总结了2016年教育事务指导中心在对学校推进素质教育目标管理评估上作了大胆的改革和尝试,改变了以往延续了十多年的传统评估方法,从德育工作、体艺工作、教学质量、教育科研几方面结合,注重过程的评价,使评估更具有针对性和时效性。起到了以评促规范、促发展的目的。让每间学校既看到自己的成绩,也看到学校管理当中存在的问题与不足,同时希望各学校要以此次总结会为契机,总结成绩、分析不足,反思过去、展望未来。接着,李亮局长宣读了大涌镇2016年推进素质教育目标管理评估表彰通报,并给获得档案管理、学籍管理、艺术教育、教育科研、德育工作、体育工作及推进素质教育目标管理的先进单位颁发了奖牌。

  李青汶副书记对各中小学在2016年所取得的成绩表示祝贺,并对教育事务指导中心和各学校提几点建议:增强责任意识,加快教育改革。要把学校推进素质教育的重点放在教育教学改革上,通过抓观念、抓试点、抓培训、抓课堂,全力推进教育改革,全面实施素质教育;抓好学校内涵发展,提升办学实力;着力打造出校风良好、教育质量高、辐射力强、学生欢迎、家长满意、社会信誉好的学校;加强师资队伍建设,打造一支高素质的教师队伍。要坚持开展师德师风建设,引导教师学为人师、行为世范、教书育人,真正以自身人格魅力和学识水平教育感染学生。最后,周景照主任对下一年的教育教学工作提出了具体的要求:指导中心将加强对各中小学工作的督导,全面、全方位对中小学进行评估;加强教师队伍的建设,指导中心将整体规划、加强管理、健全机制、从轮岗竞岗入手,构建教师培训的长效机制,提高教师综合素质和业务水平;加大科研的力度,促进各校既要着眼当前,又要谋划未来,要树立科研兴校发展观念;推进德育教育;提高校园文化的品味,走出一条教育内涵发展的新路子。

  此次推进素质教育目标评估总结表彰大会,激励了全镇各中小学在新的一年里继续鼓足干劲、风劲扬帆,为镇的教育事业作出更大的贡献。

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