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中山市南朗理工学校深入企业开展现代学徒制调研

  2017年9月29日上午,中山市南朗理工学校制冷科组全体老师在教导处邓明副主任和科组长刘冬生老师的带领下,来到了广东省英得尔实业发展有限公司就开展现代学徒制情况进行实地调研,广东英得尔实业有限公司人力资源部朱上策经理热情接待了学校一行。

  制冷和空调设备运用与维修专业是学校与广东英得尔实业有限公司开展“现代学徒制”项目试点专业,企业和学校都非常重视现代学徒制的人才培养模式,在组织、管理、师资、设备建设等方面都相互配合,共同协作。2017年4月学校制冷专业与广东省英得尔实业发展有限公司签定正式合作协议,5月份企业为学校建立英得尔制冷实训室,2017年7月首批10名学生正式进驻企业,现共有19名学生在企业展开现代学徒制人才培养模式。

  调研会上,首先由朱经理详细介绍了现代学徒制开展具体进展情况,如企业开设的课程、人才培养的目标、学生(学徒)考评及管理的制度、师徒对接方式、对学生开展专业岗位轮岗技能培训、通过培训后进行技能考核、然后结合学生个人专业能力与兴趣分配到不同岗位进行实习等;朱经理还对学生在企业表现情况进行了反馈,他说同学们在企业表现优秀,能吃苦耐劳,学习勤肯,专业基础扎实,深得企业主管和部分主管赞赏,现已有何坤、曾妃弟等好几位学生达到相应的技术岗位要求,在企业从事技术岗位工作并向管理人才培养。

  随后科组长刘冬生和梁观宁、许楚芝教师还对学生进行了交流并进入生产车间,了解学生在企业生活、学习情况,对学校开展专业课程及技能在企业专业应用、管理制度等方面有哪些不足和改进。学生对每一问题都给予回答,使学校更好的了解了企业对人才专业的要求,对教学中不足之处及要改进的方向。

  接着,邓主任对企业给予的帮助和配合表示非常的感谢,广东省英得尔实业发展有限公司作为国内著名的车载冰箱生产企业,有着丰富的管理经验和众多的高端技能人才,更具优异的人才培养体系,校企双方必将人才的培养上达成共赢,对与广东省英得尔实业发展有限公司的合作前景充满信心。还有双方坦诚真切地就合作中出现的问题情况也各抒己见,分别谈了个人自己的意见和建议。

  本次教研活动的开展,有力促进中山市南朗理工学校制冷专业现代学徒制人才培养模式的探索。相信通过学校、企业的合作,能更好地提升中山市南朗理工学校制冷专业办学质量,夯实与拓展现代学徒制内涵,为企业培养出优秀的专业技术技能人才。

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